MN 🔒

Керівник #MN-0124

Керівництво Розглядає пропозиції Спортивний директор · 14 років Готовий до релокації: ЄС
Посада
Спорт. директор
Досвід
14 років
Рівень клубів
Профі / Академія
Ліги
UA · POL · CZE
Релокація
Так — ЄС
Спеціалізація
Стратегія + трансфери
Стиль
Системний
Громадянство
🇺🇦 / 🇵🇱 (EU)
Мови
UA · EN · PL
Наступний крок
Інтерв'ю

Професійний профіль

Спеціалізація · стиль · сильні сторони
Основна спеціалізація
Стратегія Трансфери Розвиток академії Комерція Фінанси
Будую довгострокову модель клубу: трансферна стратегія, інтеграція академії з першою командою, скаутингова мережа в ЄС.
Стиль управління
Системний Розвитковий Антикризовий Агресивний ріст
💭 Оптимальний стиль на думку керівника
«Системний підхід дає 80% результату. Але клуб без точкової антикризовості гине на першому ж стресі — тому в моделі завжди закладаю обидва шари: процес + швидке реагування».
Сильні сторони

Трансферна політика. 6 з 8 проданих гравців +200% до ціни купівлі. Скаутингова мережа в Польщі, Чехії, Балканах.

Робота з академією. 9 випускників вийшли в основу за 5 сезонів, 3 — у молодіжні збірні.

Переговори і структура контрактів. Економія фонду оплати праці на 22% при переході моделі «змінна частина за KPI».

Комунікація з власниками і радою. Прозорі OKR, щоквартальні дашборди, чіткий розподіл повноважень з тренерським штабом.

Ключові показники в період керування

5 сезонів · поточний клуб
Місце в лізі (середнє)
4.2
↑ з 11-го на момент приходу
Win rate команди
54%
+18% до бази
Випускники академії в основі
9
за 5 сезонів
Трансферний баланс
+€8.4M
за період
Утримання тренерів
2.4 роки
середній термін
Комерц. дохід (зміна)
+38%
vs. сезон до приходу
Заповненість стадіону
71%
+22 п.п.
Сертифікація академії
Elite
UEFA — 2024
Період: 2021 — наш час База порівняння: сезон 2020/21 Джерело даних: верифіковано клубом 🔒

Фінансовий досвід

бюджет · трансфери · спонсорство
💰 Бюджет та P&L
Найбільший керований бюджет€11.2M / сезон
Скорочення фонду ОП−22%
Перехід до KPI-моделітак
Дефіцит → прибутковий сезон2 сезони
🔁 Трансферна політика
Загальний оборот€34M+
Топ-продаж€6.2M (CB, 22 р.)
Маржа на власних×3.4 в середньому
Помилки (списано)2 з 18
🤝 Спонсорство і доходи
Залучено спонсорів11 (3 титульні)
Найбільший контракт€1.8M / 3 роки
Комерц. дохід+38%
Мерч / квитки×2.1
📈 Інвестиції в інфраструктуру
Проєкти запущено4
Інвестиції в академію€2.1M
Період окупності≈ 3 сезони
Грантів / партнерств€420k

Кар'єра

клуби · ролі · тривалість · причина переходу
2021 — теп. час · 5 сезонів
👑 Спортивний директор · Клуб A 🔒
Перша ліга · €11.2M бюджет · академія Elite
Поточна позиція. Розглядаю наступний виклик — клуб ЄС / нижчий дивізіон з амбіцією виходу.
2018 — 2021 · 3 роки
Заступник СД · Клуб B 🔒
УПЛ · скаутинг + контрактна політика
Завершення: офер на головну роль СД у Клубі A.
2014 — 2018 · 4 роки
Керівник скаутингу · Клуб C (POL)
Ekstraklasa · мережа в ЦСЄ
Завершення: зміна власника, реструктуризація відділу.
2012 — 2014 · 2 роки
Аналітик · Академія
Юнацький футбол · модель розвитку гравця
Завершення: зростання у скаутинговий відділ дорослої команди.

Досягнення

ліги · трофеї · проєкти · спонсори
🏆
Вихід у вищий дивізіон
Клуб A · сезон 2022/23
🥈
Срібло чемпіонату
Клуб A · сезон 2024/25
🎓
Сертифікація Elite
Академія · UEFA, 2024
🏟️
Реконструкція бази
2 поля + медцентр · 2023
🤝
3 титульні спонсори
€1.8M / €0.9M / €0.6M на рік
📊
Перехід на KPI-модель
Фонд ОП −22%, утримання тренерів ↑

Медіа та публічність

інтерв'ю · виступи · кейси
🎙️
Інтерв'ю
Як побудувати модель клубу — Sport Arena, 2025
🎤
Виступ
UEFA Football Business Forum · Варшава, 2024
📊
Кейс
Перехід Клубу A на KPI-модель (PDF)
🎙️
Підкаст
«Трансферна стратегія малого клубу» — 1h 12m
📰
Стаття
Колонка про скаутинг у Польщі — Football Studies
🎓
Презентація
«Академія Elite за 5 сезонів» — лекція для FFU

Філософія керівництва

короткий опис від керівника

Бачу клуб як продукт із трьома горизонтами: спортивний результат, молодь у системі і фінансова стійкість. Без жодного з трьох — модель ламається.

«Найдешевший трансфер — той, що ти не зробив. Найдорожчий — той, що ти зробив, але не використав».

Цінні для мене партнери — власники, які працюють з трирічним планом, тренерські штаби з чіткою грою у дозованому пресингу, і академії, що мають вимірний шлях гравця, а не «надію». Готовий до релокації в межах ЄС — особливо клуби 2-го дивізіону з амбіцією виходу.

Картка керівника

прев'ю для рекрутера
MN 🔒
#MN-0124 · Ім'я приховане
Спортивний директор
Досвід
14 років
Стиль
Системний + розвитковий
Клуби
3 (UA · POL)
KPI: ліга
Сер. місце 4.2 (з 11)
KPI: трансфери
+€8.4M баланс
KPI: академія
9 випускників в основі
Ключове досягнення: вихід у вищий дивізіон + Elite-академія FM ID: #MN-0124
🔒
Контакти приховані
Доступ до імені, посиланням і прямого зв'язку — після верифікації клубу.

Схожі профілі

керівники з близькою спеціалізацією
📋
#MN-0098 — Виконавчий директор
10 років · UA · переїзд: ні
🎯
#MN-0211 — Голова скаутингу
12 років · UA / CZE · переїзд: ЄС
💼
#MN-0157 — Комерційний директор
9 років · спонсорство, мерч, квитки